表揚大會與我

參加了兩天的美安大會
我看著上台表揚的場景, 一個問題從心裡冒了出來
接受表揚是對還是錯？
到底我喜不喜歡表掦，我愛不愛表揚，我討不討厭表揚？
我真的不想不願意站在舞台上讓鎂光燈照耀沈浸在眾人的掌聲中？

這個問題很妙但對我而言也很震憾
我承認在兩天前 我對表揚這件事是反感的甚至是厭惡的, 還帶著不屑
總覺得這只是一個噱頭 就像廣告般的把東西美美的放在鏡頭前
讓所有的人都看到那美好 燦爛的一面 然後跟隨

我也一直停留在 從小的教育裡
我們要謙虛 半桶水才會響叮噹
做對的事情不能張揚否則容易自滿自負
長輩們害怕我們自我感覺良好而停滯不前
我在業務單位那麼多年
不但不為了得到榮耀而特別覺得光榮 還覺得想躲起來
因為害怕自己自大的忘了自己 卻忘了這樣讓自己建立起來的自信心一點一滴的流失

於是~~我問了自己
做的對做的好不需要被鼓勵嗎?
而給自己的答案是: 我需要的

鼓勵是一種肯定 一種支持的代表
表揚是加深對自己的肯定 而且在眾人的見證下證明自己在做對的事
如果失去了讚美 鼓勵 我想人會失去動力
就像我在現在的公司裡 做的再多再好
我沒有得到讚美 鼓勵
反之, 如果不小心疏忽了一件小事 常常是得到不勘的指責
心中漸漸的不平衡了起來 對自己的能力也開始有了懷疑
這種環境下, 為了求得心裡的平衡及逃避挫折
我對自己說"做的再好也沒人看到, 我何必做這麼好, 我只不過領個死薪水又沒業績獎金的, 做的愈多錯的更多........."
對公司不再有向心力 也不願為公司做太大的努力的我
開始有了強大的負面想法及負面的態度
更可怕的是, 我不再設定目標 不再計劃 不再有達標的渴望

這個發現把我的腦袋 format 了一次
花了兩天的時間重組
重組是為了讓不利的思維脫離自己